据教育部官宣数据：2022年全国硕士研究生招生考试报考人数为457万，与去年相比增加80万，同比增长21.2%。
今年的硕士研究生招生考试刚刚结束，部分地区虽因疫情感染病例激增临时调整考场及政策对部分考生造成了影响，但也还算是顺利落下帷幕。
不少人被今年的考研人数给震惊到，连考研也颇有了当年高考千军万马过独木桥的感觉，竞争压力大到很多人考前就想放弃。
但如果反观每年高校毕业生总人数变化情况，你也许知道为何这么多人会去选择考研。
● 2019年
全国高校毕业生总人数834万人，比2018年净增长14万人。
● 2020年
全国高校毕业生总人数874万人，比2019年净增长40万人。
● 2021年
全国高校毕业生总人数909万人，比2020年净增长35万人。
● 2022年
全国高校毕业生总人数预计将达到1076万人，比2021年净增长167万人。
这些实实在在增长的数据，也让不少人有了紧迫感，无论是继续考学还是就业，都成了难题。
据58同城此前发布的《2021年高校毕业生就业报告》，通过对2021届毕业生进行调查发现：
1.已有34%的毕业生已经找到工作；其中95后成毕业生主力军；毕业生中本科及以上学历占据92%。
（数据来源：58同城）
2.结合上图可以看出首选工作城市为“一线”+“新一线”，一线城市中，上海人才吸引力更强。
（数据来源：58同城）
3.在行业选择上，技术行业以18%的90后和14%的95后比例高居“2021届毕业生从事/打算从事的岗位”榜首。
（数据来源：58同城）
4.其中这34%的找到工作的毕业生中，平均税前月薪为8720元，从大部分毕业生期望薪资来看，是远低于心理预期的；
另外和2021届毕业生期望薪资相比，实际薪资占据前三的岗位分别是自媒体/网络主播、设计和技术。
（数据来源：58同城）
5.相比国内毕业生期望薪资与实际薪资对比，从数据上来看，海归的薪资匹配度更为可观。
企业招聘海归的平均月薪为10996元，大部分海归最近一份工作收入平均值接近12000元。远高于国内应届生的薪资水平。
除了2021年，此前猎聘海外发布的《2020海归人才就业趋势报告》也展现了这个优势。
2020年较于2019年海归人才企业薪资整体呈上升趋势。其中40万以上高薪占比高达20%左右。
（数据来源：猎聘大数据研究院）
不仅如此，此前小编还有给大家介绍过留学生回国吸引力城市榜单前十的福利政策，各城市的人才引进计划更是层出不穷，高薪聘请海外归国人才，还有创业补贴、住房补贴、落户等等……
虽然留学优势依旧明显，但是大家也不要盲目选择跟风，尤其是在择校时要结合自身实际情况去选择。
一般要明确以下几点：
1.出国留学的动机
选择出国留学可能很多人的需求不一样，有的人是为了职业发展的需要，有的是觉得在国外会对专业突破有所帮助，也有的是因为国内竞争压力大、就业难，想去国外寻找更多机会。
2.自身目前的学历层次和学术水平
在择校前同样也是要基于自身的学历层次和学术水平出发的，每个学校都会有明确的招生要求不同的学校毕业要求也会不同。
如果不能满足，则无法申请目标院校或顺利毕业。具体可参考各高校官网发布的相关文件。
3.语言成绩
为了验证留学生的语言应用能力，大部分留学国家尤其是英语为母语的国家都会对留学生有语言成绩要求，也就是我们常说的雅思托福成绩。
部分国家对语言成绩没有硬性要求，可直接就读学校的语言班。
4.收入状况或家庭背景
众所周知的是留学费用都较为昂贵，尤其是一些留学热门国家或发达国家，1年学费可能就要三四十万，另外还有生活费住宿费等，对普通家庭来说都会面临不小的压力。
但也有一些国家，例如东南亚的马来西亚、泰国和菲律宾，一般学费相对都会便宜很多，消费水平也没有欧美国家高。
5.专业选择或职业方向
择校的另一项重要选择就是专业了，不同高校有不同擅长的专业领域，例如工科院校相对于综合类大学，它的专业针对性可能会更强。
专业影响着就业，好的专业一般也意味着高薪，热门的专业虽然抢手但竞争压力大，另一方面专业也影响着我们的职业方向。
6.选择有资质的国外高校
一般可通过教育部涉外监管信息网或教育部留学服务中心查找到相关信息，确认这所学校是否可以在回国后做学历认证，以及是否具备相应资质。
（教育部监管信息网截图）
除此之外，可能还有一些其它因素未考虑进来，总的来说出国留学依然可以帮助你有更多的机会和选择，且在就业时相对来说会更具优势。
我们精心为大家整理的《2021年毕业生就业报告发布！留学生归国就业依旧优势明显！》文章不知道大家满不满意，如果大家想了解更多综合新闻相关的信息，请关注综合新闻栏目。
本文来源：
https://www.dsxliuxue.com/zonghexinwen/2022/0104/80799.html
