2021春季海归人才招聘会即将启动
2021第十一届海归人才招聘会(春季)即将于上海（4月17日）、深圳（4月24日-25日）、北京（5月8日）3市举行，助力海归求职。
据了解，本届海归招聘会将有超过300家的金融、IT、互联网、生物医疗、高端服务业、教育和房地产等行业的国内外知名企业参与现场招聘。招聘会将为海归打造求职培训一站式服务，同期还将举办2021第八届中国海归人才职业规划发展论坛，聚焦海归人才的就业热点与难题，助力海归人才职业规划。
留学生回国就业现状
据《2020中国海归就业创业调查报告》（以下称《调查报告》）显示，由于国内的安全环境与经济韧性等因素，海外人才回国发展意愿更加强烈，海归回流势不可挡。
《调查报告》数据显示，2020年留学生回国求职同比增长67.3%！海归人才质量优化，求职者呈现年轻化、高知化趋势。
据《调查报告》，海归投递前十的城市吸纳了64.2%的海归就业需求。依托区域经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高等优势，一线城市与新一线城市更具有海归人才吸引力。
其中，排名前二的北京、上海两城合计占超3成，深圳占8%。新一线城市杭州对海归的吸引力与广州不相上下，均在5%左右。成都、南京、苏州、天津、武汉等新一线城市依靠较强的发展潜力与引才政策，也促使海归人才积极奔赴。
从行业分布来看，IT/通信/电子/互联网行业集中吸引22.1%的海归求职者投递简历，占比最高，生产/加工/制造业(12.3%)、贸易/批发/零售/租赁业(10.5%)依次排在其后。
整体来看，海归有意向从事金融业、IT/通信/电子/互联网。其中，9.5%的海归向金融业投递简历，金融一直是海外留学热门专业，这也让更多海归以金融作为国内的职业起点。
春招准备攻略
进入4月春招高峰期，许多企业都在此时开放了春招投递通道，各地也都举行了春季招聘会。面对节奏如此之快的春招，应该做些什么准备呢？
1.明确发展方向
遵从自己内心的选择，制定一个明确的目标，它可以让你更快地找到心仪的工作。
◾给自己做好职业规划，找到自己的目标岗位（行业）
◾选择发展的城市（可结合以后买房、结婚定居、子女教育等问题综合考虑）
2.掌握时间线
掌握关键的招聘时间节点
◾1月春招准备期
此时各大公司前一年的招聘工作大多已截止，而公司新的年度预算也出来了，可以有资金来雇佣新人。提前批和某些抢先开放春招的大厂开始抢人。
◾4月春招高峰期
因为开年有预算，春季又是毕业的高峰期，很多的工作机会都会在第一季度涌出。春招的企业都会在此时开放春招投递通道，但是节奏较快，需要提前准备好全流程。
◾8月秋招黄金期
对于还没有毕业的同学来讲，秋招，也就是8月中旬开始到10月之间是投简历最佳时机，各个公司会陆续大量放出New Grad职位。
◾温馨提醒：7-8月为暑期实习黄金期，部分学生可通过评分和答辩拿到秋招直通卡或offer，一部分企业秋招提前批网申、笔试、面试也会在此阶段。
3.准备简历
简历就是你的一张名片，一份是否合适的简历直接会影响到你能否拿到心仪的offer。
◾筛选内容
首先要整理自己的过往经历、学历、技能等，把自己有过值得写进简历的内容都列出来。应届毕业生主要是教育背景、实习经历、校园经历、学习经历、个人技能这几个主要的模块。
◾内容数据化
简历不仅仅在展示你做过了什么，更重要是呈现你通过什么方式，把实习内容的成果通过量化的方式呈现出来，用数字说话，更有说服力。
◾简历排版
简历排版讲究简明，突出重点，可以在网上找模板然后进行修改。注意最后导出PDF格式，避免Word版本在不同电脑上打开造成排版混乱。
最后，希望每个回国的留学生们，最终都能在这场求职的竞赛里脱颖而出，为自己正名，也为当初的选择赢得一个好的结局。
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