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新西兰技术移民新政
新西兰政府从8月28日开始实施技术移民和技术类工作签证新政。相比较以往，此次新政有几个方面的大幅度调整。
1.引入薪酬收入标准，以定义技术类就业。
★ 此次技术移民新政最大的亮点，是引入收入门槛概念，并以此作为判断技术就业的标准。
★ 申请者要获得技能就业加分，其年薪必须达到48,859纽币(以每周工作40小时，时薪23.49纽币计算)的入门标准，才可以被认为是“高技能人才”(highly skilled)。而只有满足了这个硬性指标，才可以申请技术移民。
★ 移民局会根据就业合同或者工作邀约，判定申请者的薪酬水平。此外，移民局还可能要求申请者提供工作收入和工作时间等相关信息。
2.增加对过往技术工作经验的加分
★ 新西兰政府更加重视申请者的过往工作经验：8年工作经验的申请者分数为40分(同比增加了15分);10年工作经验申请者分数更是高达50分(同比增加了20分!)
★Identified future growth area (未来增长领域职业)加分项被取消，说明新西兰政府更加看重的是工作后的经验、从事的行业。
3.增加level-9和level-10学历的加分
★从学历上来看，对于本科及其以下学历的移民分数，并没有做调整。
★但是对于lever 9 和lever 10的学历(硕士及其以上学历)的申请分数调整为70分，同比增加了10分。
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