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董明珠接班人直播带货

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力压哥大、墨大学霸的“董明珠接班人”,终于还是直播带货了!

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  明珠精心孵化接班人”,22秘书羽童终于开始直播带货了!


  一个名为“明珠羽童精选”的抖音账号悄然注册,头像是董明珠与孟羽童的合影,账号被认证为“格力电子商务公司”,其发布了52件格力小家电。

  截至11月30日16时,该账号发布了6个视频,其中5个都是孟羽童为格力电器带货。从11月24日到28日,“明珠羽童精选”的粉丝数量就从7000涨到了10.6万

  早在前几天的中国制造业领袖峰会上,董明珠就表示要把孟羽童“培养成第二个自己”!


  而在舆论铺天盖地袭来之时,当当网创始人李国庆也一针见血地指出,“一看就是炒作,原来是董明珠老板要进入直播带货业”。


  如今,孟羽童的直播带货也的确证实了李国庆的预言!


  谈到孟羽童,就不得不说她曾经参加的这档综艺——《初入职场的我们》。


  在节目中,孟羽童的简历,确实很亮眼。


  高中毕业,就被保送到浙江大学外语学院,还在竺可桢学院辅修创新与创业管理强化班。


  要知道,浙大的竺可桢学院,可是名校中的名班。

  光是奖学金,她就拿了3年。


  做过国外交换生,获得过创新创业大赛、大学生挑战杯等赛事的奖项。


  拿过阿里、LVMH、百事的offer,在网易、联合利华实习过。


  大二的时候,还参加过《一站到底》。

  这样的履历,放在大多数同龄人之中,的确足够优秀。


  但,对于在《初入职场的我们》中来面试董明珠实习生的5位应聘者而言,优秀,只能说是一个最低的门槛


  来看看其他几人的具体履历:


  郑茹心:毕业于上海交大,主修市场营销,曾拥有PwC、贝恩、欧莱雅等4段相关实习经历;


  郑斐然:海外名校毕业,商学院在读,家族集团市场部总监


  宋佳昌:本科毕业于华盛顿大学,获得了经济、教育学双学位,硕士在哥伦比亚大学就读教育学,做过初创企业的公关部长,还曾参加过《最强大脑》;


  梁坚洛:就读于澳大利亚墨尔本大学商学院,主修市场营销和商业管理双学位,曾参加过宝洁暑期实习,在百威校园挑战赛中获得全国季军。


  这场角逐,高手云集。


  大家也都是有备而来,在各个环节都展现了极强的专业能力。

  不过,令人出乎意料的是,在一众学霸中,略显普通的孟羽童却力压众人成为了这场“神仙打架”的最后赢家,如今已入职格力两个月!


  甚至在前几天的中国制造业领袖峰会上,董明珠还亲自向台下来宾介绍孟羽童:“我想把她,培养成未来第二个董明珠。”

  并且在出席活动、考察工作时都带着她,还会一脸慈爱的让孟羽童坐在她身边。

  一时之间,她被推上风口浪尖,从默默无名到声名大噪,但随之而来的还有无数质疑“她凭什么得到董明珠力捧?”“董明珠究竟欣赏她哪一点?”

  首先,看过节目的人,就会发现这个22岁小姑娘之所以能赢到最后,是因为她身上有太多其他人稀缺的特质:


  1.做事永远有始有终


  比如总结报告会,别人都按部就班汇报在之前的工作中完成了什么。


  孟羽童不仅阐述过去的工作,还对已经翻篇的项目做了进一步思考。

  做得好的方案,她继续完善,提出更多建议,哪怕这已经不需要她负责。


  做得不好的,她默默改进,直到完美,哪怕别人可能都已经忘了这码事。


  凡事有交代、件件有着落。

  2.决策果断,善于沟通


  和同伴共同完成一个项目时,孟羽童曾和另一个女生意见不合。摩擦不小,对方不肯让步。


  但她立场很坚定:“我是负责人。”“给我时间,我能搞定。”


  转头,她私下和同伴沟通,希望以后出现不同意见时,彼此都能退让一步,这样才能快速做出一个决策。


  果然,后来的过程中,双方很快达成一致意见。

  3.总是能做出创新


  董明珠不止一次夸过孟羽童想法新颖。


  在她的策划里,“Z时代”、“互联网”这样的词时常出现,甚至敢把真心话大冒险、辩论赛等年轻人喜欢的活动和格力产品结合起来。


  创新,意味着她不断在思考,寻求突破。

  4.情商很高


  最开始她自我介绍,说自己像鸳鸯火锅,一方面热情,一方面理性。


  经过一段时间学习,她说自己成了三拼火锅,多加了一个菌菇汤:因为格力让她获得了更多营养。


  一句话,夸了公司,夸了领导,也夸了自己。

  在别人面对董明珠,都是尊称老板、领导。她每次都是轻快的一声:嗨,亲爱的董总


  一个简单却亲昵的称呼,迅速拉近了人和人的距离。


  靠谱、领导力、创新、情商......孟羽童身上的这些特质,看起来无足轻重,与专业的技能和实力相比,充其量只是个加分项。


  可当她与水平相当的人站在同一赛道,恰恰是靠这些“非专业”的能力,赢了个漂亮。


  那些别人都不具备的素质,正是她最过硬的背景

  其次,从企业利益层面来讲,“女企业家+职场真人秀”的综艺造势和“接班人”噱头也确实为格力赚足了流量和关注。


  不仅能将女秘书孵化成女网红之后为自家企业做免费代言,还能赶上直播带货的风口。


  从孟羽童开始在抖音带货也可以证实这点!

  当然,这所谓“接班人”带来的流量,是否真的能解决格力当下的“焦虑”与“不安”,我们不置可否!


  毕竟舆论是极具传播力的东西,稍有不慎,自媒体就能将你拆解分析地体无完肤,任何小细节都会被放大再放大,此前欧莱雅事件的持续发酵便足以警示。


  不过,作为知名企业家,董明珠不害怕创新,也不惜将自己制造成焦点,嗅觉敏锐的做出了适应时代的改变和创新


  一步一步,稳扎稳打,将孟羽童打造成带有“格力”标签的网红和“接班人”


  这种新文化、新方式,和探索的精神,值得致敬。

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