转眼间又到了留学生抽 H-1B 的季节。你在广袤的美利坚大陆上，可以看到各个专业上忙的焦头烂额的大学毕业生。
可最近，大师兄留学网(www.dsxliuxue.com)小编又听到消息说：美国移民局又暂停H1B加急申请。那么留学生该怎么办?
以下是大师兄留学网(www.dsxliuxue.com)小编整理的相关内容，希望对大家有帮助!同时欢迎大家关注我们的微信公众号“留学申请Free”和微信(Betty8990)我们将及时为大家解答各类留学问题。
美国移民局(USCIS)网站公布，自2018年4月2日开始，该机构将开始受理属于2019财年配额内的H-1B签证申请。
不过，该机构同时宣布，将暂停所有属于2019财年配额内相关申请的加急审理(premium processing)，包括那些为拥有美国硕士或者更高学历的个人寻求豁免的申请。暂停状态预计将持续至2018年9月10日。在这段时间内，移民局仍将接受那些不属于2019财年配额内H-1B签证申请的加急审理。在恢复相关H-1B签证申请加急审理，或者进行其他加急审理前，移民局将先行通知公众。
本轮受暂停影响的是抽签类H-1B的首次申请，并不包括非抽签类H-1B的首次申请、H-1B延期和H-1B Transfer。加急服务暂停期间，移民局会拒绝受影响类H-1B申请的PP加急申请，需要注意的是：如果移民局收到了H-1B申请费与加急费合并付款的支票，将会把H-1B申请和PP加急服务申请一并回绝，出现这种问题的申请连参加抽签的资格都没有了。所以各位申请H-1B的朋友们在准备支票时一定要避免出现这种情况!
暂停PP加急服务对我们有什么影响?
加急服务(Premium Processing Service)，是移民局针对一些特定的申请项目提供加急服务，其中就包括H-1B申请。使用此服务申请人缴纳$1,225美金的服务费，移民局就承诺在15个自然日(calendar day)内可以给出审理结果。
不过15个自然日内拿到的不一定是最终结果，比如获准通知(approval notice)、拒绝通知(denial notice)，还有可能得到否决意向通知(notice of intent to deny/NOID)、要求提交补充材料(RFE)、进行签证欺诈或提供不实材料/陈述的调查(investigation for fraud or misrepresentation)等。如果申请者拿到了RFE或者否决意向通知，在移民局收到申请人的回应后，还有额外的15天去处理申请。
此次规定的实行对于留学生们来说无疑是“致命”的伤害。因为通常来说持有J1或F1签证并且即将毕业的国际留学生在获得H-1B签证前是无法工作的，如果在等待H-1B申请的阶段内，原本的签证即将过期，那么他们必须回到原籍国家等候H-1B的通过。
因此，对于大部分公司或H-1B雇主来说，由于需要给予候选人较长的签证等待时间，因而对于一些重要职位会改变雇佣计划或明确规定对雇佣对象身份或签证的要求。
结合先前特朗普要打压收紧H-1B政策的相关传闻，此次移民局的公告也再度引发了全球对于H-1B政策的恐慌及猜测。而此项政策也被很多人认为是特朗普政府的又一项针对移民的新措施。
留学生面临的困境
通常留学生在毕业以后，大多仅有1年的实习期。实习期过后，需要有雇主支持且抽中工作签证(H1-B)才可继续留在美国工作，然而其中中国籍学生的中签率仅为8.4%。更有不少留学生表示，即使抽到了H-1B，也不意味着就可以顺利地永久居留在美国，靠工作获取绿卡还需7至13年的时间。因此，如果以上的草案得以通过，那么中国留美学生的留美局面将会愈加严峻。
一、H1B申请有哪些条件?
H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
申请H1B需要满足以下条件：
大学专业学士学位以上;
从事和专业匹配的工作;
所服务的公司具备H1B抽签资质;
以上是申请H1B最基本的三个条件。
二、现有的H1B配额与抽签机制是怎样的?
H1B每年的配额为65000人，其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外，对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士，每年有额外20000个配额。每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。
H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大多于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。
三、H1B申请的流程及需要的相关材料
首先申请H1B最基本的是要拿到公司的录取offer。在网站注册icert账号，在系统里填写LCA申请表(9035E)，打印出来在公司公示至少10天。
LCA审核需7天，获批之后复印一式四份(一份公司存档，一份自留，一份用于申请，一份作为副本)，公司签名。
将材料归类打包，寄出H1B的所有申请材料，申请H1B配额，并支付2000美金。具体所需的材料包括以下部分：
非移民雇员申请表I-129
公司简介(美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等)
雇佣合约(雇主与申请人之间的雇佣合约，包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等)
专业性工作证明(证明雇主所提供的工作是属于专业性工作，该工作必须由具有专业水平的人士来任职)
支付能力证明(证明雇主有支付工资的能力，例如：报税单、银行月结单、财务会计报表等)
个人资料(包括个人履历、个人学历证明以及个人工作经历等)
4月1日，LCA接收递交的申请材料，进行材料审核。若材料缺少会发送补件RFE通知，需尽快提交缺少的材料。
提交材料之后就是等待抽签结果，确认自己是否抽中了H1B配额。可以通过官方的书面/邮件通知，或者收到LCA寄出受理的receipt(支票被兑现，代表LCA提取了申请费)，移民局发出审核通过的通知。之后持相关材料到美国领事馆签证，配额生效日期为当年10月1号。
四、2018年H1B申请的时间表
1月之前：
与雇主沟通协商并达成共识，确认雇主愿意帮忙申请H1B签证。
1月-2月：
开始熟悉H1B申请流程并开始着准备H1B的申请文件。
3月第一周：
开始LCA的劳工情况申请，因为一般审核需要7天
3月第二周：
开始填写I-129表格
3月第三周：
需要H1B签证申请者在寄送之前整理并确认所有申请资料
3月第四周-4月1日：
H1B签证申请者应在3月的最后一周最后确认所有需要递交的申请材料并寄出，最好能在4月1日当天寄达，或是在之后5个工作日之内寄达，提早寄到会被退件。
4月1日至4月中旬：
H1B签证抽签的时间。
4月中旬-6月末：
陆续公布抽签结果
五、未抽中H1B，就只能卷铺盖回国了吗?
如果OPT还没到期，还有抽签的机会，等到下一年再次进行抽签。若OPT期间已经没有机会再进行抽签，可以重新读一个学位，继续用F1的身份在美国读书，毕业之后再继续用OPT进行抽签。
H-1B让留美工作成为“听天由命”，甚至H-1B可能连申请机会都没有。难道留学美国真的很难找工作吗?美国绿卡真的那么难获取吗?何必先留学再找工作获绿卡呢?明明就可以先获绿卡再读书工作!条条大路可以通罗马，狡兔三窟才能高枕无忧，安全、靠谱、快速的方式就是选择移民。
