美国留学生就业

留学生美国就业2个常识

2018-05-13 17:56:57 标签： 美国留学生回国就业美国留学生就业

　　最近几年，去美国留学的人数在逐渐上涨，出国留学前，小伙伴们应该对美国留学的一些基本常识有所了解。下面大师兄留学网（www.dsxliuxue.com）为大家介绍美国留学之就业常识。

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　　一、就业的顺序

　　总体来说，毕业生可以直接申请H1B，也可以申请OPT，这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额，一般来说每年大概在6万5左右的名额，而申请者很多时候会达到18-20万。

　　所以毫不夸张的说，取得H1B很多时候是靠“抽签”的，而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B，这个很好理解，就好象说在北京有的公司能帮助你解决户口问题，有的公司不能。

　　在这种情况下，OPT的价值就体现出来了。

　　二、关于OPT

　　OPT对学生的价值不言而喻，不仅仅是取得H1B的重要通道，还是在美积累工作经验的少有途径。OPT一般来说期限是12个月，也就是说，如果在这期间内，没有办法拿到H1B至少你还积累了一年的工作经验。【留学 dsxliuxue.com】

　　如上我们所说的OPT时长仅仅是对于普通专业的学生，但是对于STEM专业(science，technology，engineering，mathematic)的学生来说，顺利找到OPT的工作，就可以申请把OPT延长至29个月，所以 STEM学生都能有2年抽H1B的机会。这样就大大增加了拿到H1B的机会。从这点也可以印证我们上面所说的在就业方面，理工科更有优势的观点。这也说明其实美国政府也是欢迎有技术能力的外国人在美国的工作的，另一方面也可以说，美国政府也在保护本土人的就业环境。

　　以下是各学科的美国大学毕业生薪金：

　　工科：6.3万美元

　　计算机科学：6万美元

　　商科：5.4万美元

　　通信：4.3万美元

　　数学和科学：4.27万美元

　　教育：4万美元

　　人文和社会科学：3.7万美元

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留学生在美国就业的3个注意事项

2018-05-13 15:13:22 标签： 美国留学生回国就业美国留学生就业

　　通过大师兄留学网（www.dsxliuxue.com）我们不难看过，很多中国留学生认为在美国就业，找一份工作很容易，但找一份好工作很难。

其实不论在哪个国家找工作都是这样，留学生们平时可以多查看一些国就业情况的数据分析，了解美国的哪些地区、哪些专业更有助于就业，洞悉不同行业的起薪平均线，以及留学毕业后回国就业的情况，知己知彼方能找到心仪的工作。

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　　一般作为国际学生，不管英语再流利，在语言交流方面总是比不过当地的美国人，公司应聘员工，自然不希望自己的员工在最基础的沟通和交流方面都有问题，所以更倾向聘用一个交流畅通的本地人，当然这个只是一般情况。另外一点就是，留学生再由学生签证转工作签证，是需要雇主担保工作签证的。但是作为中国留学生，工作认真，勤劳，这点在美国是有口碑的，也是留学生应聘的一个优势。

　　有以下几个问题留学生在就业前是需要多注意的：

　　1. 如果去美国留学，想留在美国就业的话，专业的选取是一个关键。一定要选取一个在美国相对来说就业比较容易的专业，比如会计，计算机等专业，目前这些专业还相对来说比较容易就业，因为市场上的就业缺口一直都比较大，对人才的需求是源源不断的。

　　2. 找工作时，国际学生放大自己的优势，缩小自己的劣势。缩小自己的劣势，具体来说就是语言。语言关一定要过，你去面试，雇主面试问你几个问题，一问三不知或者答非所问，雇主不能明白你，你不能明白雇主，最基本的交流都有问题，公司是不会顾用一个这样的人，不管你多聪明。

　　3. 在学校尽量参加一些学校的实践活动，有实习的机会一定要争取，对于留学生来说，实习比较困难，因为不能在校外工作，但如果学校能批一个CPT，(CPT是让留学生校外工作的一种工作许可，一般要求注册一门相关的特殊课程并通过CPT实习获得学分)这是最美好不过的事。但往往很多学校不会批，但可以找一些公司做义务工作，就是免费打工，不拿任何工资。虽然没有工资，但是这份经历对就业是会有些帮助的。除此之外，尽量考一些证，比如会计，在学校的时候，如果够资格了，就可以开始去考CPA-注册会计师了。【出国留学dsxliuxue.com】

　　美国公司录取员工，一般关键看点是什么?

　　1、第一印象比较重要，因为企业员工代表的是一个企业形象，当然这个也要取决于什么职位，但是多数的职位都是要求面对客户和社会的，自然会需要一个美好的形象代表。

　　2、英语是否流畅。英语流利是交流沟通的最基础的，谈吐是否专业，专业和得体的谈吐自然会为你的面试加分。

　　3、专业知识的熟识度。对专业是否熟识、是否有自己准确的看法等

　　4、能力也是一项重要的考核。工作经验应该是众多企业所要看重的，这些应该表现在简历上和交流沟通中。

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留学生美国就业2个常识

留学生在美国就业的3个注意事项

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