怎么申请澳洲名校人力资源管理专业留学
人力资源人才是每个企业都需要的人才,那你们知道怎么申请澳洲名校人力资源管理专业留学吗?
大师兄留学网【留学网 dsxliuxue.com】小编为大家带来澳洲名校人力资源管理专业申请条件,希望对大家有帮助。
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
一个好的人力资源管理师是需要对公司的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理,激励,培训与开发,劳动关系协调等工作都需要了解和熟悉。
澳洲名校人力资源管理专业申请条件
墨尔本大学
MASTER OF MANAGEMENT (HUMAN RESOURCES)
课程长度:2 years full-time
开学时间:2/7月
学费:$86,789 AUD total degree cost
入学条件:本科学士不限专业,一份意向陈述
语言要求:IELTS: 6.5 (with no band less than 6.0)
澳大利亚国立大学
Master of Human Resource Management
课程长度:2 year full-time
开学时间:2/7月
学费:$45,168/year
入学条件:本科学士with a credit average (GPA 5.0/7.0).;或者有管路专业的研究生证书with a credit average (GPA 5.0/7.0).
语言要求:An overall IELTS score of 6.5 with at least 6 in each component of the test
悉尼大学
Bachelor of Commerce(human resource management)
课程长度:3 years full time
开学时间:3/7月
学费:$38,500/year
入学条件:完成高中学习,达高考一本线
语言要求:IELTS: A minimum result of 7.0 overall and a minimum result of 6.0 in each band
发展方向:
在澳大利亚官方的职业定义中,HR对应的职业有两个,一个是人力资源经理,一个是人力资源专员。首先我们来看,这两个职业的定义:
人力资源经理:一个管理者的角色,主要负责规划,组织,控制和协调组织内的人力资源和工作关系;
人力资源专员:一个具体执行者的角色,主要负责人员招聘的计划和评估,协助解决工作中的纷争,以及代表企业,工会,雇主或党派进行协商沟通事宜,比如人资方面谈判,薪资待遇,工作条件等等。
就业情况:
刚毕业的学生一般从事日常人事事务,人事部助理的工作会是安排培训项目,招聘,准备雇员合约等等。
HR工作的好坏几乎都集中在创造性的艺术层面,就看你采用什么管理艺术去影响员工,让他们心悦诚服地接受公司的每个管理制度,接受比较先进的管理思想与价值观,这都需要对员工有充分的认识和了解!
比如知识型的员工的核心价值究竟是什么,怎样满足他们内心渴望尊重的核心需求,员工上下级的关系和谐不和谐,等等。