日本人力资源专业留学要求
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日本人力资源专业留学要求
人力资源专业人才是每个企业都不可或缺的人才，那去日本学人力资源专业好吗?如何申请呢?
大师兄留学网【留学 dsxliuxue.com】小编为大家整理了日本人力资源专业留学要求，希望对大家有帮助。
人力资源学专业在日本被称为组织行动学或者人事学，是专门研究人力资源数量、质量、开发、利用、配置、管理以及提高劳动生产力水平和推动社会进步的一门综合性的社会科学。
研究方向
在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本人力资源管理职业论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主要课程：组织行为学、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、职业生涯管理等等。
入学要求
本科申请条件：
1.最低年龄要求18岁以上
2.学历要求高中毕业
3.要求参加学校的入学考试，基本上都是英语或日语小论文和面试
4.12年教育经历(正规高中中专技校高职毕业)
不同院校的申请条件和要求会有差异，大家需要根据实际申报的院校官网信息进行确认。
研究生申请条件：
1.GPA
2.日语二级以上
3.研究计划书
4.英语成绩：托福成绩在80分以上，85分以上可以尝试申请东大、京大这样的名校。
5.日本大学院对于学历要求为本科学士毕业或者满足16年教育经历。
申请热门大学
京都大学
东京大学
早稻田大学
庆应义塾大学
大阪大学
东北大学
佐贺大学
冈山大学
一桥大学
筑波大学
