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伯明翰大学人力资源专业申请要求

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伯明翰大学人力资源专业如何申请

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  一、伯明翰大学人力资源管理专业项目设置

  伯明翰大学人力资源管理专业研究生开设有以下2个学位项目,分别是——

  1、人力资源管理硕士

  为期1年,属授课型项目。要求申请者本科毕业,二类A等荣誉学士学位以上,不限专业背景,无前置课程要求。申请者需递交一份毕业论文。非欧盟国际学生可以申请研究生奖学金,具体见研究生申请说明。自2015年7月1日起,该项目将要求国际学生递交50英镑申请费。

  2、人力资源管理(CIPD)硕士

  受人力资源与开发特许学会(CIPD)认证,为期1年,属授课型项目。要求申请者本科毕业,二类A等荣誉学士学位以上,不限专业背景,无前置课程要求。该项目以授课内容为主,无需递交毕业论文。非欧盟国际学生可以申请研究生奖学金,具体见研究生申请说明。自2015年7月1日起,该项目将要求国际学生递交50英镑申请费,每年平均学费是17,075英镑。

  二、伯明翰大学人力资源管理专业课程设置

  伯明翰大学人力资源管理专业研究生开设的核心课程包括:

  1、人力资源管理硕士

  (1)毕业论文

  (2)人力资源管理

  (3)国际关系与国际观点

  (4)培训与发展

  (5)国际人力资源管理

  (6)工作、就业与雇主关系研究

  (7)领导力发展

  2、人力资源管理(CIPD)硕士

  (1)  人力资源管理

  (2)  国际关系与国际观点

  (3)  培训与发展

  (4)  组织领导与管理

  (5)  国际人力资源管理

  (6)  工作、就业与雇主关系研究

  (7)  领导力发展

  (8)  变革管理

  三、伯明翰大学人力资源管理专业录取要求

  1、语言及成绩要求

  TOEFL要求:Not Accepted

  IELTS要求:7.0,单项不低于6.5分

  GMAT要求:Not Required

  本科均分要求:80-85分以上

  注:商学、经济、金融(MBA除外)参考两类大学:一类大学(Group A)要求中国网大排名前100的大学,以及211和985院校;均分要达到80%分或以上;如均分在70%到79%之间,具有相关学术背景及良好的专业成绩,以及(或)相关工作经验,可以酌情考虑;二类大学(Group B)要求中国网大排名前101至150的大学,网大排名前150以及211,985院校的附属二级学院,还可包括以下八所学校:上海理工大学、北京工商大学、华侨大学、南京财经大学、天津财经大学、广东外语外贸大学、江西财经大学、首都经济贸易大学,均分要达到85%分以上;如均分在80到84%分之间,但具有相关学术背景并良好的专业成绩,以及(或)相关的工作经验,可以酌情考虑。

  2、学费和其他要求

  学费/年:£16525-£17075

  申请截止日期:滚动录取

  可申请学期:秋季

  注:大部分研究生项目开课日期集中在9月底10月初这段实践, 伯明翰大学秋季学期开学日期是9月28日,春季学期开学日期是1月11日,夏季学期开学日期是4月25日;研究型项目通常全年皆可申请,全年皆可入学,但实际上主要入学季仍然以秋季为主;授课型项目通常设有固定的截止日期,截止日期通常较晚,但实质多实行滚动录取模式,录满即止;建议国际学生越早申请越好。

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