人力资源管理专业人才是每个社会都需求的人才，那你们知道怎么申请新南威尔士大学人力资源管理专业留学吗?
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新南威尔士大学人力资源管理专业介绍
新南威尔士大学人力资源管理专业提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础。学习新南威尔士大学人力资源管理专业课程，您将获得人力资源领域先进的应用知识，包括工作人员规划，招聘，选拔和发展，性别平等，员工的积极性和绩效管理，薪酬管理，养老金，就业法，组织变革，就业协议，国际和跨文化人力资源管理，职业健康和安全。
新南威尔士大学人力资源管理专业课程
选修课，必修课:
Compulsory Core Course:
MGMT5050 Teams, Ethics & Comp Adv (6 UOC)
One Data Analysis Core course:
COMM5005 Quant Methods for Business (6 UOC) 商业的定量方法
COMM5011 Data Analysis for Business (6 UOC) 商业的数据分析
ECON5248 Business Forecasting (6 UOC) 商业预测
新南威尔士大学人力资源管理专业入学要求
1. 学术要求：
均分要求：985及211大学，均分最低75分，非211大学，均分最低88分
背景专业要求：本科任何专业背景
2. 语言要求：
雅思：总分6.5，(单项不低于6.0)
托福：总分90，单项： 写作23，其他22
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