迪肯大学人力资源管理专业研究生申请条件及世界排名|学费介绍

　　迪肯大学人力资源管理专业介绍

　　迪肯大学的人力资源管理硕士是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。迪肯大学人力资源管理专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。

　　迪肯大学人力资源管理专业学费：34600.00澳币/年

　　迪肯大学人力资源管理专业课程

　　核心课程：

　　MMH701 Human Resource Strategy 人力资源战略

　　MMH702 Strategic Staffing 战略人事

　　MMH703 Developing People and Organisations 人们和组织发展

　　MMH704 Performance Management and Reward 业绩管理和奖励

　　MMH709 Employment Relations for Organisational Effectiveness 组织有效性的雇佣关系

　　MMH710 Rights and Responsibilities in Human Resource Management 人力资源管理权利和责任

　　MMH753 Human Resource Management in the Global Context 全球范围的人力资源管理

　　MPK701 Research Design and Analysis 研究设计与分析

　　MMH707 Organisational Development and Change 组织发展和变化

　　MMH754 Applied Research Project in Human Resource Management 人力资源管理应用研究项目

　　迪肯大学人力资源管理专业申请条件

　　学术要求：

　　本科学位+3年相关工作经验或

　　本科相关学位或

　　MQP+3年相关工作经验

　　语言要求：

　　雅思：总分6.5.单项：6

　　托福：总分70.单项：写作21

　　迪肯大学人力资源管理专业学生评价

　　学生评论：

　　迪肯大学的人力资源管理是一门为想要从事人力资源的人们提供更加全面知识、满足企业需求的高级管理方面的人才需求的学科。迪肯大学人力资源管理专业根据当今社会的需求开设了多项课程。学生在学校通过学习专业课程扩大学生在人力资源方面的知识面。学校还为学生提供很多平台，增加学生实际操作能力。段锻学生在职场中的出来事情的能力，让学生毕业后更具竞争性。

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