科廷科技大学人力资源专业介绍
科廷大学人力资源管理专业旨在为经理，人力资源专员等学生提供更深层次的专业知识和职业技能;本专业符合可持续发展的要求，这使得本专业的毕业生能够提前适应澳大利亚以及世界复杂且不断变化的环境;本专业主要是学生自主学习和团队项目;本专业为学生提供了当今不断发展的人力资源环境密切相关的战略和实践性课程;同时本专业也适合本科其他专业的学生，主要是提高对人力资源管理和劳资关系的理解。
科廷科技大学人力资源专业学费：29400.00澳币/年
科廷科技大学人力资源专业课程
第一年
Semester 1
Contemporary Issues in International Human Resource Management25MGMT6015
Industrial Relations, Negotiation, Mediation and Advocacy25MGMT5009
Knowledge and Talent Retention25MGMT6014
Facilitation and Group Process Skills25MGMT5011
OR Global Leadership MGMT5006
SEMESTER 2
Business Research Methods25MGMT5004
Culture and Ethics in Business25MGMT5003
Corporate Strategy25MGMT6010
Options25
第二年
Semester 1
Strategic Human Resource Management Research25MGMT6013
Remuneration, Reward and Performance Management25MGMT6012
Corporate Governance25MGMT6000
Option
科廷科技大学人力资源专业申请条件
科廷科技大学人力资源专业申请条件学术要求：
本科Human Resources学位或
本科学位+5年相关工作经验
均分70%
科廷科技大学人力资源专业申请条件语言要求：
雅思：6.5/6
托福：79.写作21.口语18.其他13
科廷科技大学人力资源专业学生评价
学生评价：
这个专业目前的就业前景还是不错的，因为大环境都不是很好，相比已经不错了。 而且人力资源很适合女孩子做，而且学起来不会很累。人力资源涉及面很广，如果说以后面对的工作的话，人事管理，招聘，培训等等 ，这一方面，需要我们有经验，而且人际沟通要有，我们专业大部分算是专业对口吧 。
学生评价：
科廷科技大学人力资源专业优势在于培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
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