1 英国留学找工作的重要性
大部分人出国留学的最后目的都是为了就业。想要拥有优质生活，找工作是无法避免的。国内的就业竞争十分的激烈，相对的，国外也是一样，英国更是如此。毕业后想要留在英国工作的话，困难程度会比英国本土人大得多。在英国工作的大部分中国人需要工作签证，这并不容易弄好。
2 经验：英国工作签证与签证资质
英国工作签证与签证资质
如果想要毕业后继续留在英国工作，首先我们要打造自己，充实我们的简历，提高我们的能力。其次我们不得不考虑的就是英国签证的问题，我们持有中国护照，在英国工作必须获得工作签证才可以全职工作(如果你已经获得可在英国全职工作的签证比如伴侣签和永居，即可跳过此段介绍)，那么我们在找工作以前就要非常明确的知道哪些英国公司是拥有工签资质的。值得注意的是，就算一家持有工签资质的公司正在招聘，也得看它招聘的这个职位是不是针对非英国以及欧盟员工的，如果职位选的不对或者那家公司已经用完了工签名额，咱们申请了也无效。
3 经验：公司以及工作选择
公司以及工作选择
选择就职哪家公司除了首先要看其是否拥有Sponsor Licence以外，更多的就是要符合实际情况，考虑就业以及个人情况。要根据自己的专业背景或者特长来选择公司和工作岗位。在了解了英国就业大趋势之后，在投简历时要多留心。
大部分能够留在英国并且在大公司工作的中国人都从事于金融、IT、会计等行业，因为银行、四大、谷歌、Facebook这种大型公司不担心政府高额增长年薪。很多中国留学生都是毕业后通过毕业生计划进入的银行和四大，这些公司会提前一年对下一届毕业生开放，如果你学的是相关专业也想申请这些大公司的职位，那么请一定要提前一年申请以及准备。
还有一点需要注意的是，并非所有工作岗位都可以办理签证。只有达到National Qualifications framework第六级别的高级工种或者在英国Shortage Occupation List上的工种才可以有资格申请工签。
4 经验：工作招聘信息
工作招聘信息
如果你不存在签证问题，那么可以就职的公司就不仅限于有工签资质的公司。你可以直接使用知名的英国招聘网站查看招聘信息，需要办理工作签证的朋友也可以通过这些平台来了解英国的招聘岗位情况，方便自己寻找合适的公司。若已经知道你想申请工作的公司名称，可以直接到公司的官网找他们的招聘页面，一般叫做“Jobs”、“Careers”或者“Recruitment”，通常会包括正在招聘的职位，申请方法以及HR联系方法，大家也可以通过各公司的社交账号，比如Twitter、Facebook和Instagram来获取他们新的招聘信息。如果你想申请大公司针对应届生提供的工作，则需要在招聘页面上寻找带有“Graduate”或“Student”的字样。
5 经验：申请材料
申请材料。
在找到合适自己的招聘岗位以后，我们就要开始准备申请材料了!不同的公司有着不同的申请流程，大公司申请人较多需要填写的内容也较多，通常会提供在线填表申请。不过不管是申请什么样的的工作，英文简历和Cover letter都至关重要。当然，最基本的CV和Cover Letter写作套路要先掌握正确，但最主要的还是要看里面的内容，如果想让应聘公司特别注意到你，还要看你的背景以及工作经验。找工作是一件需要耐心以及时间的事情，越早提前准备越好!现在英国就业前景不佳，要做好准备，国内的就业机会也不能忽略。如果毕业后能够获得一份工签工作，也请大家好好珍惜!
6 英国留学找工作的面试技巧
串联CV
童鞋们要注意CV不同板块之间的粘合度，也就是说尽量用CV上的内容来回答HR的问题!这样不仅可以避免HR对你印象模糊，让你的能力一脉贯穿体现在各个板块，还能避免跑题。
比如当面试官问你“你如何锻炼团队合作精神”，你就可以从学术、实践、实习等方面有逻辑的回答。
Less is more
讲到和工作、实习经验的相关问题时，童鞋们只需用一个点一个事件来陈述你对公司做出的贡献，这样HR才会有留下清晰的印象。换位思考HR一天和几十个人聊天,也是很累滴 ～
这样也可以避免童鞋们暴露自己的短处，反而被HR抓住小辫纸，得不偿失。
充分利用学术背景
一般面试都很格式化，基本第一个问题都是“tell me about yourself” 或者 “walk me through your resume” first response = first impression 所以童鞋们可以从学术背景开始，说说为什么要读这个专业以及这个你所学习的和你的生活、工作方面的关联性。
特别注意的是在学术方面取得的成绩都是值得一提的哦。
多展示学到的经验，技能提升
提前准备几个事件来展示你们在学习、实习、工作中学到的经验、提高的能力。
这样，不用你直说，HR也造你是一个善于学习、善于总结的人才啦。也会增加很多的印象分哦。
围绕着工作要求
在面试时，一定要在脑中记住，无论是提到专业能力、领导力、技术技巧还是个人性格，都是为了让这些经验给你你执行好这份工作铺路。
毕竟，HR更多的关注点还是在于你们能否满足工作要求，能否胜任这份工作。
多了解你的面试官
如果能够提前了解到面试官的信息，一定要提前进行调查。搜搜看面试官读的什么学校或者有过什么经历，找找你们之间的共同点～
最好的就是可以在CV上展现出你和面试官的共同点这些小细节，这样更利于你抓住面试官的眼球。
提前准备好细节
细节无论在哪个过程都是灰常重要的一个概念!
在准备面试的时候，一定要将每个在CV上提到的事件，都从“做了什么”和“怎么做的”两方面展开，准备好可能会被问到的问题。
个人兴趣也重要
最后的最后，不要忘记去展示自己的爱好和兴趣，一定要在CV上留出一行来展示这一点。在回答问题的时候，也不要不好意思说自己的爱好不高大上神马的。
毕竟在英国找工作，老板是非常注重员工的个人兴趣爱好的。
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