1 留学生现状(案例)
回国几个月，投了几十份简历，石沉大海，24岁的留英硕士张佳玲掰着手指数了数，苦笑道：“参加了4次面试和2次笔试，然后，就没有然后了。”
更多的时间是在等待中度过的。在不断刷新邮箱和生怕错过每一个陌生来电的期待中，她感到，花了1年多时间，搭进几十万元，好不容易给自己的学历镶上的金边，正在一天天被现实剥去光环。
给张佳玲找工作现在是全家的“一号任务”。父母和亲戚启动了庞大的私人关系网络，这显然比大海捞针般广撒简历要高效得多。好几个直接送上门的机会，被她给拒了。先是父母托人帮她安排了一个在银行的工作，推销信贷产品，这让她觉得“干的和自己所学的专业差了十万八千里，实在不喜欢”。亲戚先后给她介绍了好几份实习，可有的“工资低”，有的“不能转正”，还有的“不能解决户口”，被她一一拒绝了。气得亲戚摔下一句话：“能耐没多大，还好高骛远!”
可她觉得自己的要求并不高：工作地点在北京，合理的实习时间后能转正，有升职空间，税后薪资不低于6000元，并能落户。她反问亲戚：“如果连这些都达不到，那我出国留学的意义在哪儿?”
找工作和找对象，在她看来是一个道理，“不能将就，慢慢来吧，总会等到那个属于自己的。”
和张佳玲一样，多数海外留学生完成学业后选择回国发展。教育部数据显示，2015年度我国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87%。
然而，庞大的留学生群体，一回国便面临了前所未有的尴尬：一边是国内大学生毕业生人数屡创新高，不断刷新着“最难就业季”的峰值;一边是受整体经济形势影响，就业岗位需求逐渐下滑，使得越来越多留学生加入“慢就业族”。
这一族群毕业后并不打算马上就业，也不打算继续深造，而是选择在家陪父母，或是游学、考察、支教等，不急于确定职业和人生规划。而这一现象，在海归群体中更为常见。这些年轻人，大多家庭条件优越，对赚钱养家并没有迫切需求，同时追求更高的生活和工作品质，理想的美好和现实的残酷，一一摆在眼前，让他们放慢了就业的脚步。
2 辞职留英一年月薪缩水7000元
同样是留学生，娜娜其实有着时不我待的紧迫感。与刚刚走出校园的大学生不同，她曾在北京有一份轻松稳定的工作，“在一家杂志社，每月税前工资1.5万元吧”。两年前，她辞职去英国读研究生，为了换个环境充个电，更重要的是拿个海外文凭能给履历加分。
娜娜家境普通，出国留学花去了她的全部积蓄，还向父母伸手要了“赞助”。她回国的目标很明确：“学以致用，抓紧变现。”毕业前半年起，她就开始在网上向国内心仪的单位发出求职信，也明显感受到了严峻的就业形势。
毕业前一个月，她早早订好机票飞到北京，时差都没倒过来就赶着去笔试面试。成功杀过最后一关，还没来得及高兴就被“泼了一头冷水”。新工作税前月薪8000元，同时附加严苛的要求：工作时长不定，要有每天工作16个小时的准备，每个月出差10天左右。
思前想后，娜娜放弃了，“我不是想混口饭吃而已”。她觉得，自己出国留学付出的时间和精力，都是在攒能力、攒经历和攒人脉。既然朋友圈里都是一群有海外留学经历的人，干脆利用自己的资源和人脉在创业之路上“杀出一条血路”。她目前已经酝酿了创业项目的雏形，决定沉淀一段时间四处考察，寻找志同道合的伙伴一同创业。
3 留学生工资锐减原因--实力不强关系不硬只能等待
没学到真本事，回国找工作还得靠父母，这是不少留学生都面临的窘境。张佳玲算了算，自己在英国读硕士，学制1年，其中还包括3个月假期，除去休假和结业期，真正的学习时间不超过6个月，“真的感觉自己没学到什么，跟身边同学聊天，他们也有同感。”
张佳玲当年高考失利，选择了一所三本院校英语专业(推荐阅读:英语专业)，“本科时也没怎么好好学，毕业时连专八都没过，才发现走出校门根本找不到工作。”为了让自己的学历更有竞争力，她选择去英国读一年硕士。这一年，她确实很努力，却因为基础太差，勉强跟上进度，各方面表现也很平庸，刚过了语言关，学到点皮毛，就被“赶”回国了。
起初，她坚定地认为无论如何，留学总会给自己镀了一层金，这使她在求职中总是不甘心与国内应届本科毕业生在同一起跑线上。然而真有机会摆在她眼前，她又左右思量，担心自己能力不足。最让她感到挫败的是，回国后面试某国有企业英文编辑，却因“语言能力需要提高”被拒。
“实力不够强，关系也不够硬，所以只能等。”她认为，毕业第一份工作太重要了，不想随随便便就业，浪费自己这几十万元花费和一年的精力，“等待对我来说也许是最好的选择了。”
张佳玲的同学丽颖回国后，在老家青岛打听了一下，以自己的学历和能力，找工作的月薪也就三四千元，她惊呼“国内的钱也太难挣了”。她留学时曾在中餐馆打工，每周工作3天，月入约人民币4500元左右，“国内的工资，还不够我买化妆品。”
现在，这个女孩放弃了在国内就业，开始申请去新西兰读管理学硕士。
张佳玲常常会想起自己在国外遇到的各种有趣的人和他们的生活方式，这让她的心态平和许多。“有一位70岁还在工作的老人，他10岁作为难民来到英国，一句英语都不会说。通过不断努力学习，在英国一个小镇上定居，养了一只狗，每天写诗、弹琴、翻译、画画和组织读书会……生活十分闲适。”张佳玲被老人邀请参观了他的家，每个房间都有至少一个放满书的书架，其中包括自己出的40本诗集。“他的一生都在不断学习，每周读至少10本书，50岁才开始学钢琴和画画。而我到目前为止，只不过投了几十份简历，参加了几次面试，才刚刚开始呢。”
她说：“静下来思考，不急功近利，更加从容地思考自己的选择，慢一点又有什么关系呢?”
4 2015年度我国出国留学人员总数为52.37万人， 回国40.91万人
数据显示，2015年度我国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人。而在1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87%。可以看出，出国留学已从先前的“精英化”逐步向“大众化”扩展，“海归”已从“黄金时代”逐步进入“镀金时代”。“海归”过剩，供过于求，自然也就没那么金贵了。
与此同时，“海归”的贬值也体现出用人单位不再单一看重留学背景，在招聘用人中更趋理性，愿意花高价雇“海归”撑门面的企业日益减少。更重要的是，一些速成的学历本身质量不佳，一两年的求学背景仅仅通过语言关，在专业上也没有比本土学生更多优势，用人单位当然不买账。
而问题是，海外求学付出了巨大的时间成本和经济成本，付出太多急于求回报的心态让一些“海归”低薪岗位看不上，而实践经验的缺乏又使得他们高薪岗位不胜任，悬在中间既尴尬又难受。虚荣和浮躁的心态将求学视为短期投资，急功近利使得一些“海归”求职非北上广、月薪不过万免谈的条条框框，不仅遭受现实的水土不服，更束缚了个人发展。
要想在竞争中胜出，首先要为自身找准定位，仅仅依靠留学光环远远不够，需要脚踏实地，一步步积累经验。毕竟学习是终身的，留学也是一项长期的教育规划，它需要一生来收获。有了留学经历，丰富了人生阅历，意味着个人能力有所提高，但还需要融入社会，融入单位，职业发展的路还长得很。所以，职业态度需要端正，茅庐未出，少些好高骛远，遇到挫折，不要轻言放弃，等待属于自己的辉煌时刻，因为是金子总会发光。
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